&EPA
United States
Environmental Protection
Agency
Agenda de proteccion
ambiental de los estados
unidos (epa)
Volumen 2 2009
Palabras de la Directora
Me complace presentar a Kimberly Y. Patrick quien
ha sido seleccionada como la nueva Directora Ad-
junta de la Oficina de Programas para pequenas
Empresas (OSBP) de la Agencia de proteccion am-
biental de los Estados Unidos (EPA). La Sra. Pat-
rick es la ex Fiscal Asesora y Lider del equipo del
Programa para Empresas en Desventaja. Su exten-
so conocimiento sobre los asuntos concernientes a
pequenas empresas, minoritarias y de mujeres la
convierte en un recurso muy valioso para el equipo
de la OSBP y estoy segura de que ella se destacara
en su nuevo papel.
La OSBP alberga cuatro lineas empresariales dis-
tintas: el Programa de Abastecimiento Directo, el
Programa para Empresas en Desventaja, el Progra-
ma para Instituciones Academicas en Desventaja y
el Programa del Mediador para Pequenas Empresas
y Asbestos. Para poder seguir educando a nuestros
mandantes en cada una de nuestras areas funciona-
les, dedicamos cada volumen del boletin Noticias
OSPB a una de las cuatro areas funcionales. Este
boletin informativo destaca el Programa de Abas-
tecimiento Directo y el trabajo que ha venido haci-
endo para involucrar a pequenas empresas minori-
tarias y de mujeres en el proceso de abastecimiento
directo de la EPA. Bajo el liderazgo de Lament
Norwood, el Equipo Directo aboga sin cansancio
por la comunidad de pequenas empresas. Desde de-
sarrollar politicas y procedimientos hasta proveer
asistencia tecnica y de gerencia a pequenas empre-
sas, el Equipo Directo rue decisive en ayudar a la
EPA a lograr cinco de las seis metas socioeconomi-
cas contraidas en el ano fiscal 2008.
A medida que el nuevo ano fiscal sigue su curso,
les desafio a cumplir con sus tareas e involucrarse.
Actualice sus tarjetas de visita y formularios de
declaraciones, asista a eventos de extension y
estudie las bases de datos de pronosticos en el si-
guiente enlace: (http://yosemite.epa.gov/oarm/oam/
forecastdatabase .nsf). Existe ahi mucha riqueza de
information a su disponibilidad y les ruego que
exploren nuevas avenidas.
Lea y reflexione,
Jeanette L. Brown, Directora
Oficina de Programas para Pequenas Empresas
En este Numero i
Palabras de la Directora 1
La OSBP de la EPA nombra Directora Adjunta 2
La Ley de recuperacion y reinversion de los Estados
UnidosTrabajando para Pequenas Empresas 2
Acerca del Equipo Directo de la OSBP de la EPA 3
Como obtener lo maxima de conferencias
y eventos de extension para distribuidores 9
www. epa. gov/osbp
-------
La OSBP de la EPA
nombra Directora Adjunta
La OSBP de la EPA se complace en anunciar el recien
nombramiento de su Directora Adjunta, Kimberly
Y. Patrick. La Sra. Patrick, graduada en 1993 de la
universidad Spelman College con una licenciatura
en fisica y en 1996 con un doctorado en Jurispruden-
cia de la escuela de leyes de la Universidad Howard.
Kimberly empezo su carrera legal en la EPA, en la
Oficina de Subvenciones e Inhabilitacion como Con-
sejera de Inhabilitacion, donde protegia los intereses
comerciales del gobierno al iniciar suspensiones y ac-
ciones de inhabilitacion, a la vez que negociaba acu-
erdos de liquidation incluyendo pagos al gobierno
por sobre 1 millon de dolares. Durante su e stadia en
la Division de Suspension e Inhabilitacion, ella ter-
mino una pasantia en la Oficina de Administration
y Recursos Gerenciales como asistente especial del
Asistente del Administrador. En el ano 2001, Kim-
berly se unio a la Oficina de Programas para Pequenas
Empresas conocido anteriormente como la Oficina de
Utilization para Pequenas Empresas en Desventaja
donde se desempeno como consejera legal y Jefa del
Equipo del Programa Empresarial para Empresas en
Desventaja.
En su nueva position como Directora Adjunta, la
Sra. Patrick quiere utilizar su experiencia adquirida
con la OSBP para continuar avanzando en la mision
y consolidar los estandares ya existentes. Ella tiene
una pasion por las pequenas empresas y trabajara sin
cansancio para continuar el espiritu de abogacia de la
OSBP.
La Ley de recuperacion y
reinversion de los Estados
Unidos Trabajando para
Pequenas Empresas
El 17 de febrero del 2009, el Presidente Obama firmo
la Ley de recuperacion y reinversion del 2009 (Ley de
Recuperacion). La Ley de Recuperacion procura en
parte estimular los avances tecnologicos en las areas
de ciencias y salud e invertir en protection del medio
ambiente y de otras infrae structures que proveeran
beneficios economicos a largo plazo.
En su condition de agencia lider en la utilization de
pequenas empresas, la EPA esta comprometida en
asegurar que las pequenas empresas tengan la opor-
tunidad de competir y ganar contratos creados con
fondos de la Ley de Recuperacion. A continuation
incluimos una lista parcial de contratos otorgados a
pequenas empresas:
El 29 de agosto del 2009, la Agencia de
Protection Ambiental de los Estados Unidos
(EPA) otorgo un contrato descrito en la
solicitud numero PR-R7-08-10251, Recuper-
acion de Lugar con Plomo de Omaha (OU2)
bajo el Programa de Competencia de Reservas
para Pequenas Empresas. El contrato numero
EP-R7-09-05 fue otorgado a la Sociedad de
Responsabilidad Limitada (por sus siglas en
Ingles, LLC) Restauracion Ambiental (Envi-
ronmental Restoration, LLC). Este es un
contrato basado en rendimiento, a Precio-Fijo
con incentives y con un potencial maximo de
un total de $18.679.500,00 en valor dolar. El
periodo total de rendimiento potencial es de 3
anos (o 36 meses), con un periodo base de 2
anos y un periodo de option de 12 meses.
osbp noticias volumen 2 2009 www.epa.gov/osbp
-------
El 31 de agosto del 2009, la Agencia de
Protection Ambiental de los Estados Unidos
(EPA) otorgo un contrato descrito en la
solicitud numero PR-R7-08-10252, Recuper-
ation de Lugar con Plomo de Omaha (OU2)
bajo el Programa de Competencia de Reservas
en Zona sub-utilizada (HUB). El contrato
numero EP-R7-09-06 rue adjudicado a Coastal
Enviromental. Este es un contrato basado en
rendimiento, a Precio-Fijo con incentives y
con un potencial de un total de $20.204.10,00
en valor dolar. El periodo total de rendimiento
es de 3 anos (o 36 meses), con un periodo base
de 2 anos y un periodo de option de 12 meses.
El 28 de octubre del 2009, la Region 4 de la
Agencia de Protection Ambiental de los
Estados Unidos (EPA) otorgo un contrato
descrito en la solicitud numero PR-R4-09-
10141, Recuperation de torres quimicas,
Unidad Operable #3, Medicion de Sue los bajo
el Programa de Competencia de Reservas para
Pequenas Empresas 8(a). El contrato numero
EP-R4-10-01 fue adjudicado a Servicios Polu
Kai, LLC (Polu Kai Services, LLC). Este es un
contrato basado en rendimiento, a Precio-Fijo
con incentives y desincentivos con un poten-
cial de un total de $2.899.810,00 en valor
dolar. El periodo total de rendimiento es de
dos (2) anos.
El 29 de septiembre del 2009,la Agencia de
Protection Ambiental de los Estados Unidos
(EPA) otorgo un contrato descrito en la
solicitud numero PR-R7-09-10231, Fondo
de Recuperation de Sitios del Condado de
Madison bajo el Programa de Competencia de
Reservas para Pequenas Empresas. El contrato
numero EP-S7-09-07 fue adjudicado a la
compania incorporada Gerencia de Calidad
Ambiental, Inc (Environmental Quality, Inc.).
Este es un contrato basado en rendimiento, a
Precio-Fijo con incentives con un potencial de
un total de $13.915.694,45 en valor dolar. El
periodo total de rendimiento es de tres anos
(o 36 meses), con un periodo de base de dos
anos, y un periodo de option de 12 meses.
Acerca del Equipo Directo
de la OSBP de la EPA
1. Actividades
El Equipo Directo de la OSBP de la EPA es re-
sponsable de varias actividades de la OSBP, que
incluyen:
Desarrollar politicas y procedimientos que
impactan socioeconomicamente a las empresas
Establecer y monitorear metas de objetivos de
contratacion directa y subcontratacion para:
° Pequenas empresas
° Pequenas empresas en desventaja
° Pequenas empresas 8(a)
° Empresas de mujeres
° Pequenas empresas de Veteranos
Discapacitados en Servicio
° Pequenas empresas en zonas subutilizadas
Compilation, reunion y ensamblaje de datos
estadisticos de programas socioeconomicos
Renovation y aprobacion de planes de
subcontratos.
Renovation y aprobacion de Programas
Mentor-Protege
osbp noticias volumen 2 2009 www.epa.gov/osbp
-------
Participation en eventos de extension
Proveer asistencia tecnica y gerencial a
pequenas empresas
Proveer capacitacion y asistencia tecnica a
Programas de la EPA y a Oficinas Regionales
2. Programa Mentor-Protege
La Agencia de Protection Ambiental de los Esta-
dos Unidos (EPA) establecio el Programa Mentor-
Protege en 1994 para estimular e impactar el numero
de Pequenas Empresas y Empresas de Mujeres
(SDBs/WOBs por sus siglas en ingles) que estan
involucradas con contratos de la EPA teniendo las
siguientes metas en mente:
Aumentar la participation de SDBs/WOBs en
actividades de adquisiciones como subcontra-
tos, membresias en equipos, abastecedores y
por ultimo como contratistas principales;
Establecer una relation que sea mutuamente
beneficiosa entre las SDBs/WOBs y la EPA
para obtener grandes contratos empresariales
y/o entre pequenas empresas que tengan la
intention de ser mentores;
Ayudar a las SDBs/WOBs a lograr las metas
para que logren subcontratos;
Promover la estabilidad economica y ambien-
tal de empresas Protege; y
Desarrollar experiencia tecnica, administrativa
y gerencial de empresas protegidas, lo que al
final se traduce en mejor exito en la competen-
cia para oportunidades de obtener contratos.
Mision de la OSBP de la EPA
Apoyar la proteccion de la salud humana y
ambiental a traves de abogacia y promover
el avance de empresas, regulaciones y pre-
ocupaciones de cumplimiento ambiental
de las pequenas empresas y aquellas en
desventaja, al igual que a instituciones aca-
demicas minoritarias.
iQue es un mentor?
Un mentor es un gran contratista principal que tiene
al menos un contrato active con la EPA y es elegible
para obtener contratos con el gobierno federal. El
mentor debe tener una politica corporativa para pro-
mover, desarrollar e implementar oportunidades de
subcontratar a sectores socioeconomicos de acuerdo
a las Regulaciones de Abastecimiento Federal (FAR
Parte 19.7).
Una firma en calidad de mentor puede tener varies
acuerdos activos en el Programa Mentor-Protege. Los
siguientes son algunos de los beneficios:
Buena voluntad y responsabilidad corporativa
(los mentores no reciben incentives financieros
por su participation);
Relation a largo plazo con subcontratistas
potenciales;
Nueva SDB/WOB para ingresar en la base
de datos de distribuidores;
Enfoques innovadores y tecnologia;
Logro de metas SDB/WOB;
Relaciones y oportunidades potenciales para
Colegios y Universidades Historicamente
Negras (HBCUs) e Instituciones de Minorias;
Puntos pueden ser adjudicados en el criterio
de evaluation tecnica de las propuestas de
mentores.
osbp noticias volumen 2 2009 www.epa.gov/osbp
-------
iQue es una empresa Protege?
Una Pequena Empresa en Desventaja o una Empresa
de Mujer puede ser considerada Protege y debe califi-
car en el Sistema de Clasificacion Industrial de Norte
America (NAICS por sus siglas en Ingles) de acuerdo
a las determinaciones del Departamento de Comer-
cio de los Estados Unidos. Las HBCUs y Mis tam-
bien pueden participar en el Programa. Una empresa
Protege esta en una position unica e invaluable para
acceder a asistencia de desarrollo y experiencia me-
dio-ambiental en areas ambientales que le ayudaran a
posicionar la firma para obtener oportunidades com-
petitivas.
Beneficios para la empresa Protege
Existen muchos beneficios para las empresas que par-
ticipan en el Programa Mentor-Protege. A continu-
ation describimos unos de los pocos beneficios:
Exposition e interaction con el mentor
Transferencia de tecnologia
Gestion empresarial
Gestion financiera
Planificacion y proyecciones empresariales
Comercializacion y ventas
Extension
Desarrollo de experiencia en servicios
de consultoria ambiental
Expectativas de ambas partes
Siempre hay altas expectativas del programa de parte
de mentores y empresas Protege. Ambas partes esper-
an honestidad, integridad, compromiso a los terminos
del acuerdo y un resultado optimo para ambas partes.
El mentor y la empresa Protege deben invertir tiempo
considerable a entender el contrato y asegurarse de
que cada parte entienda los terminos y condiciones
del acuerdo firmado.
Proceso de aplicacion
Aquellas firmas interesadas en participar en el pro-
grama deben presentar una solicitud de acuerdo a las
Partes 1552.219-70 de las Regulaciones para Adqui-
siciones de la EPA (EPAAR por sus siglas en Ingles),
junto con la propuesta inicial dirigida al Oficial de
Contrato. Tambien debe proveerse una copia al Espe-
cialista en Pequenas Empresas de la Oficina de Pro-
gramas para Pequenas Empresas. La Parte 1552.219-
70 de la EPAAR tambien se encuentra disponible en
el pagina web de la EPA en el enlace http://www.epa.
gov/oamrfp 12/ptod/epaar.pdf.
Para mas information sobre
el Programa Mentor-Protege,
por favor contactarse con:
Jerry Dodson,
Gerente del Programa para Pequenas Empresas
Research Triangle Park Procurement
Operations Division (El05-02)
Research Triangle Park, NC 27711
Niimero de telefono: (919) 541-2249
Email: dodson.jerry@epa.gov
osbp noticias volumen 2 2009 www.epa.gov/osbp
-------
3. Programas socioeconomicos
Programa de Reservas para Pequenas Empresas
Este programa requiere que las empresas calificadas
limiten su competition en ciertos contratos para que
las pequenas empresas no tengan que competir con
aquellas mas grandes por el mismo contrato. Sin em-
bargo, ya que la ley requiere que el Gobierno compre
a los precios mas competitivos, los contratos deben
reservarse cuando se espera que dos pequenas empre-
sas participen en el concurso para asegurarse de que
exista competencia adecuada. La Administration para
Pequenas Empresas (SBA) establece tamanos estan-
dares que determinan la elegibilidad de una firma para
participar en procesos de reserva. Estos estandares
son establecidos en un proceso basico de industria-
a-industria, usando volumen de ventas en valor dolar
o numero de empleados para determinar elegibilidad.
Programa para Pequenas Empresas en Desventajj
Con el proposito de mejorar y estimular el segmento
de pequenas empresas, la EPA ha establecido una
meta realistica para otorgar contratos a pequenas em-
presas que son de duenos y estan controladas por in-
dividuos social y economicamente en desventaja. La
OSBP trabaja con personal de la Oficina de Contratos
y de Programas para fomentar mejores oportunidades
economicas para empresarios minoritarios. Para
implementar estos requisites, se ban establecido me-
tas para otorgar contratos a pequenas empresas en
desventaja.
Una empresa es elegible para participar en este con-
trato si cumple con los siguientes requisites: (a) si uno
o mas individuos son social y economicamente en
desventaja y son duenos de por lo menos un 51% de
la empresa, y (b) la empresa es gestionada y controla-
da por uno o mas de estos individuos. Para proposito
de adquisiciones del Gobierno, individuos que son
social y economicamente en desventaja se incluyen los
Afro-Americanos, Hispano-Americanos, Americanos
Natives (Indies Americanos, Esquimales, Aleutianos
o Hawaianos Natives), Asiaticos Americanos (perso-
nas de origen japones, chinos, filipinos, vietnameses,
koreanos, de Samoa, de Guam, del territorio de las is-
las pacificas de los Estados Unidos, de las islas Mari-
anas del norte, de Laos, camboyanos o taiwanesas),
Indies Asiaticos Americanos (personas de origen de
India, de Pakistan o de Bangladesh) y miembros de
otros grupos designados de vez en cuando por el SBA
bajo decreto 13 CFR 124.105(d).
8(a) ProgramLa OSBP promueve la creciente uti-
lization de pequenas empresas que son de duenos y
controladas por individuos social y economicamente
en desventaja certificados bajo la section 8(a) del
Programa SBA.
La section 8(a) de la Ley de Pequenas Empresas de
acuerdo a su enmienda, autoriza al SBA a contratar
bienes y servicios con las agencias federates. En con-
siguiente, el SBA subcontrata el rendimiento actual
del trabajo de las pequenas empresas en desventaja
social y economica que han sido certificadas por
el SBA como elegibles para obtener contratos. La
gran ventaja de este programa es que provee contra-
tos gubernamentales sobre una base no competitiva
a pequenas empresas social y economicamente en
desventaja. La SBA tambien ofrece apoyo gerencial,
tecnico y financiero a las firmas participantes.
El proposito de este Programa 8(a) es:
Fomentar la propiedad de empresas
a individuos que son social y
economicamente desaventajados.
Promover la viabilidad competitiva de
estas firmas al proveer asistencia contractual,
tecnica y gerencial.
Expander las oportunidades de adquisicion
de estas firmas.
Para ser elegible para el Programa 8(a), se debe califi-
car como una pequena empresa de duenos de un ciu-
dadano estadounidense que ha sido determinado por
la SBA como social y economicamente en desventaja
y sujeto a un termino de participation fijado por el
programa.
osbp noticias volumen 2 2009 www.epa.gov/osbp
-------
Programa de Pequenas Empresas de Mujeres
Una pequena empresa califica como Pequena Em-
presa de Mujer (WOB por sus siglas en Ingles) si al
menos el 51% es aduenada, controlada y operada por
una mujer ciudadana estadounidense.
Este programa de abogacia que ha sido desarrollado
en respuesta a la necesidad de ayudar y estimular a las
empresas de mujeres se dirige a los oficiales de adqui-
siciones a tomar acciones apropiadas para facilitar,
preservar y fortalecer empresas de mujeres y asegura
la total participation de mujeres en el sistema empre-
sarial libre. Acciones apropiadas incluye la obtencion
de contratos principales y subcontratos como tambien
consejo a las WOBs. La OSBP es responsable de ne-
gociar metas anuales con oficiales de adquisicion de
la EPA para incrementar contratos principales feder-
ales con WOBs.
Programa para Pequenas Empresas de Veteranos
Discapacitados en ServicioLa Ley Publica 106-
50 establece una meta de contrato para que agencias
federates otorguen el 3% de los contratos principales
a pequenas empresas de veteranos discapacitados en
servicio (SDVOSB por sus siglas en ingles). Mas aun,
grandes contratistas tienen metas de subcontratar SD-
VOSB.
La estrategia de la EPA en relation a contratos con
SDVOSB demuestra nuestro compromiso de maxi-
mizar las oportunidades para pequenas empresas de
veteranos discapacitados de nuestro sistema federal
de contratacion. Esta estrategia incluye lo siguiente:
Reservar contratos exclusivamente para el
SDVOSB;
Estimular y facilitar la participation
de el SDVOSB en competencias para
adjudication de contratos;
Estimular a agencias contratistas a
subcontratar al SDVOSB y monitorear
y evaluar a contratistas de la agencia en
sus esfuerzos para lograrlo;
Capacitar a personal de la agencia en
leyes aplicables y politicas relacionadas
a la participation de el SDVOSB en
el sistema de contratos federates:
Diseminar information al SDVOSB
que les ayudara a obtener estos contratos
agenciales; y
Celebrar sesiones de extension especiales
para SDVOSB.
Para calificar para pertenecer al Programa SDVOSB.
una empresa debe ser acreditada de acuerdo a los es-
tandares de tamano de la SB Ay debe tener un dueno y
ser controlada por una o mas personas veteranas dis-
capacitadas en servicio (con un rango de discapaci-
dad del 0-100%).
Programa de Zona Sub-utilizadaEl proposito
del Programa de Zona Sub-utilizada es promover
el crecimiento laboral, la inversion de capital y el
desarrollo economico de empresas ubicadas en zo-
nas historicamente sub-utilizadas (Hub-Zone) para
proveer asistencia contractual a pequenas empresas
localizadas en estas comunidades. Para calificar como
una empresa Hub-Zone, la oficina principal debe es-
tar ubicada en una zona sub-utilizada y al menos el
35% de sus empleados deben vivir en una zona sub-
utilizada.
4. Programa de Investigacion
en Innovacion para Pequenas
Empresas
El Programa de Investigacion en Innovacion para
Pequenas Empresas (SBIR por sus siglas en ingles)
de la EPA provee incentives financieros a peque-
nas empresas para transferir sus ideas innovadoras
en productos comerciales que abordan problemas
ambientales. Estas innovaciones son la fuente pri-
maria de nuevas tecnologias que pueden proveer
protection ambiental improvisada a bajos costos y
con mejor rendimiento y efectividad. El SBIR ha
ayudado a engendrar exitosamente proyectos com-
erciales que no solo mejoran nuestro medio ambi-
ente sino que tambien crean trabajos, aumentan la
productividad y el crecimiento economico y real-
zan la competitividad empresarial de las empresas
tecnologicas de los Estados Unidos.
Para mas information, visite el sitio http://epa.gov/
ncer/sbir/.
osbp noticias volumen 2 2009 www.epa.gov/osbp
-------
5. Sistema de Perfilesde Distribui-
dores de Pequehas Empresas
La OSBP ha desarrollado una base de datos elec-
tronica para pequenas empresas interesadas en de-
sarrollar negocios con la EPA. El proposito de esta
base de datos es apoyar a los contratistas principales
a buscar pequenas empresas para subcontratar y ac-
tuar como una herramienta de busqueda de merca-
do para el Programa de la EPA y para Contratistas
Oficiales. La OSBP no valida la informacion local-
izada en la base de datos y no puede asegurar que la
informacion este correcta y actualizada.
Si usted necesita asistencia, por favor comuniquese
con Denean Jones, Analista de Informacion
Gerencial, en el telefono 202-566-1578 o en la di-
rection electronica jones.denean@epa.gov.
6. Desarrollar Negocios
Existen muchos recursos disponibles para localizar
oportunidades de contratos con la EPA. Las principales
oportunidades de contrato por sobre $100.000 con la
EPA estan localizas en la base de datos de pronostico
(http://yosemite.epa.gov/oarm/oam/forecastdatabase.
nsf). Esta base de datos provee informacion actual-
izada sobre oportunidades contractuales directas.
Usted puede acceder a esta dinamica base de datos
por region, codigo NAICS, rango en dolares y varies
otros criterios. Para acceder a oportunidades contrac-
tuales con la EPA y con otras agencias de Gobierno,
por favor visite FedBizOpps (Oportunidades de Ne-
gocios con el Gobierno Federal) en el enlace http://
www.fbo.gov. Si usted esta interesado en subcontratar
otra empresa que tenga contratos con la EPA, visite
el siguiente enlace http ://www.epa. gov/oam/ptod/
eklrptv.pdf (114 pp, 5,7m) que contiene informacion
sobre quienes reciben contratos actualmente y cuales
son los contratos adjudicados. Para informacion
simplificada sobre oportunidades de adquisiciones,
la EPA provee una lista de todos quienes tienen una
tarjeta de compra con los varies programas en el
siguiente enlace: http://www.epa.gov/oam/ptod/
purcard.pdf (168 pp, 167K).
7. Calendario de Eventos y
Programas de Extension
La OSBP participa en varies eventos de extension en
un esfuerzo para educar a las pequenas empresas sobre
como mercadear y como hacer negocios con la EPA.
Los siguientes ejemplos sontipos de eventos de exten-
sion que organizamos o en los que participamos.
Sesiones de Consejeria: La OSBP celebra
cinco (5) sesiones de consejeria al ano. Estas
sesiones gratis e interactivas proveen una
description general de las oportunidades
contractuales disponibles en la EPA para
pequenas empresas. Las firmas pueden
registrarse virtualmente en el siguiente enlace:
http: //www. epa. gov/osbp/regisform .htm.
Eventos de la EPA: La Oficina de Adminis-
tration de Adquisiciones y Oficinas Region-
ales celebra varias sesiones de extension para
pequenas empresas atraves del ano.
Eventos de Extension de Distribuidores
no-EPA: La OSBP participa en conferencias
rutinarias a traves del pais patrocinadas por
otras agencias federates y asociaciones de
pequenas empresas.
Reuniones uno-a-uno: Personal de la OSBP
tiene regularmente reuniones personales con
contratistas. Estas reuniones de 30 minutos
se llevan a cabo en nuestra oficina principal y
otorga a las pequenas empresas una oportuni-
dad para presentar las capacidades de su
empresa y discutir futuras oportunidades de
abastecimiento. Por favor notar que las re-
uniones personales se organizan normalmente
con al menos dos semanas de anticipation de
acuerdo a la disponibilidad del personal.
Por favor visite nuestro calendario de eventos para
obtener una lista completa de los eventos en el
siguiente enlace: http://www.epa.gov/osbp/
calendarofe vents .htm.
osbp noticias volumen 2 2009 www.epa.gov/osbp
-------
Como obtener lo mdximo
de conferencias y
eventos de extension
para distribuidores
El asistir a una conferencia o evento de extension para
distribuidores puede ser emocionante y abrumador a
la vez. Si es una conferencia nacional de mucha par-
ticipation o una pequena feria de adquisiciones, el es-
tar preparado y poner el mejor esfuerzo de su parte es
clave para obtener lo mejor de su experiencia en dicha
conferencia. A continuation incluimos consejos que
deben seguir los duenos de pequenas empresas para
llegar a ser un contratista del gobierno exitoso.
Planifique con anterioridad/Haga sus
deberes: Revise la base de datos y la pagina
de web. Familiaricese con la Mision de la
EPA y con el programa de la oficina u oficinas
y prepare una lista con las oportunidades en
las cuales esta interesado. Recuerde que
usted quiere avanzar de la mejor manera.
Al abordar a un especialista en pequenas
empresas u oficial de contratos sin tener
conocimiento de la mision de la EPA o de
las necesidades actuales no dara usted una
primera impresion buena.
Sus tarjetas de visita son muy importantes:
Las tarjetas de visita son lo primero que ve
un especialista en pequenas empresas cuando
se reune por primera vez con un distribuidor
potencial. La information contenida en su
tarjeta puede hacer la diferencia entre recibir
un llamado o nunca ser contactado cuando se
presente la oportunidad. ^Estan descritas en el
reverse de la tarjeta sus credenciales NAICS?
^Tambien sus designaciones socio-economicas?
Solamente incluir el nombre de su empresa
e information de contacto no es suficiente
cuando esta haciendo mercadeo con agencias
federates. Mientras mas information incluye
en la parte delantera y en el respaldo de su
tarjeta es mejor. Piense que es una pequena
resena de sus potenciales.
Conozca su empresa: No hay nada negative
en una empresa que contrata a una firma de
mercadeo o gerentes de ventas para llegar a
clientes potenciales. jEl problema es cuando
no tienen conocimiento exacto de la empresa
para quien trabajan! Antes de que su nuevo
empleado participe en un evento, asegurese
que tenga amplia information sobre las
capacidades de su empresa.
Concentrese en sus fortalezasno sea una
empresa que lo hace todo. Dese a conocer
como una empresa que hace una o dos cosas
excepcionalmente bien. Muchas empresas
creen que les limita no hacer todo, cuando en
realidad les abre las puertas para llegar a ser
reconocidas como lider. Una vez que ingrese
al sistema y le pregunten si puede hacer algo
determinado, responda que "si" si lo puede
hacer.
osbp noticias volumen 2 2009 www.epa.gov/osbp
-------
Metas de la Agenda
La politica de los Estados Unidos, indicada en la Ley para Pequefias Empresas, Section 15 (g)l, es que
cada agenda debe tener una meta anual que la represente, para dicha empresa, otorgando la maxima
oportunidad posible para inquietudes de pequefias empresas, inquietudes de pequefias empresas de
veteranos discapacitados en servicio, inquietudes de pequefias empresas ubicadas en zonas sub-utilizadas,
inquietudes de pequefias empresas que son y estan controladas por individuos social y economicamente
en desventaja e inquietudes de pequefias empresas que son y estan controladas por mujeres para que
participen en adjudicaciones de contratos de esa agenda.
La SBA ha negociado las siguientes metas de contrato con la EPA para el ano fiscal 2008-2009:
Obligaciones estimadas
Pequefias Empresas
Pequenas Empresas en Desventaja no 8(a)
Empresas de Mujeres
Empresas en zonas sub-utilizadas
Pequenas Empresas de veteranos
discapacitados en servicio
Negociacion
Valor
Do/or Meta
$432M
$90M
$36M
$66M
$36M
$36M
39,8%
*7,5%
*3,0%
5,0%
3,0%
3,0%
La Ley para Pequefias Empresas provee leyes y regulaciones en referenda a subcontratos a pequefias em-
presas. Estas leyes requieren que los Contratistas Principales que tengan contratos federates que exceden
los umbrales de adquisicion simplificados (SAT por sus siglas en ingles) provean la mayoria de oportuni-
dades de contratos posibles a pequefias empresas, pequefias empresas en zonas sub-utilizadas, pequefias
empresas de mujeres, y pequefias empresas de veteranos discapacitados en servicio.
La SBA ha negociado con la EPA las siguientes metas de subcontratos para el ano fiscal 2008-2009:
Pequenas Empresas
Pequenas Empresas en Desventaja
Empresas de Mujeres
Empresas en zonas sub-utilizadas
Pequenas Empresas de veteranos
discapacitados en servicio
$100m
$40m
$15m
$6m
$6m
50,0%
20,0%
7,5%
3,0%
3,0%
Estos porcentajes se basan en una obligacion estimada de $1,2 mil millones para contratos directos y
$200 millones para subcontratos.
*Debido a que las empresas 8(a) son BBSs, la EPA, en esencia, tiene una meta de SDB de 10,5%.
osbp noticias volumen 2 2009 www.epa.gov/osbp
-------
3er Trimestre de Logros de la EPA para el ano fiscal 2009
50
40
30
I
£
20
10
0
42,2
36,8
Meta
Logros
14,8
3,0
9,5
5,0 5,4
3,0 3,0
1,6
SB
SDB
8(0)
WOSB HUBZone SDVOSB
Diez principles Codigos NAICS
(por sus siglas en ingles) de la EPA
1. 562910 Servicios de Remediation
2. 541620 Servicios de Consultoria Ambiental
3. 541519 Otros Servicios Relacionados a la Computation
4. 541710 Investigation y Desarrollo en Fisica, Ingenieria y Ciencias Naturales
5. 541611 Servicios de Consultoria en Gerencia Administrativa y Gerencia General
6. 541380 Laboratories de Prueba
7. 561210 Servicios de apoyo a instalaciones
8. 541511 Servicios de Programacion de Computation a clientes
9. 541330 Servicios de Ingenieria
10. 518210 Servicios relacionados a procesamiento y presentation de datos
osbp noticias volumen 2 2009 www.epa.gov/osbp
-------
Centres de Asistencia de
Abastecimiento Tecnico
Un recurso Valioso para
Pequenas Empresas
En la actualidad, 93 Centres de Asistencia de Abas-
tecimiento Tecnico (PTAC por sus siglas en ingles)
con mas de 250 oficinas locales forman una red na-
tional de profesionales dedicados al abastecimiento
que trabajan para apoyar y extender la mision de la
Agencia de Defensa Logistica cual es de proveer los
mejores bienes y servicios a las Fuerzas Armadas de
los Estados Unidos y otras agencias gubernamentales.
Las agencias PTAC son el enlace entre compradores y
vendedores y traen a eolation su conocimiento sobre
contratos con el gobierno y las capacidades de con-
tratistas de proveer el mejor servicio, rapido, fiable, de
mejor calidad y a bajo costo para nuestro gobierno.
Muchos asesores PTAC tienen antecedentes en adqui-
siciones con el gobierno y virtualmente todos reciben
capacitacion actualizada para mantener el ritmo con
los continues cambios de los procedimientos y politi-
cas de adquisiciones.
La mision de las PTACs es maximizar el numero de
companias de los Estados Unidos que pueden partici-
par en el mercado del gobierno de las siguientes man-
eras:
1. Proveer a las empresas nacionales con requisi-
tes que sean confiables para obtener contratos
con el gobierno y el mercadeo que necesitan
saber para obtener y realizar con exito contratos
con gobiernos federates, estatales y locales, y
2. Apoyar a agencias gubernamentales para
alcanzar y trabajar con los abastecedores
que necesitan.
Metas PTAC
Maximizar el apoyo a quienes luchan por
mejorar el acceso a proveedores y a la gerencia
de cadenas de suministros.
Apoyar a toda la seguridad nacional para
asegurar una base amplia y capaz de abastece-
dores para defender la industria y otras agen-
cias al mejorar la competencia y asegurar
que las agencias de gobierno logren el mejor
producto por su dinero para abastecimiento.
Mejorar las economias locales a traves de
ayudar a las empresas de los Estados Unidos a
competir con exito por contratos gubernamen-
tales, por lo tanto crear y retener la fuerza
laboral y proveer otros beneficios economicos
a comunidades estatales y locales.
Apoyar a las agencias gubernamentales en
sus esfuerzos para lograr los mandates y
metas que tienen de otorgar contratos en
dolares a pequenas empresas.
Para mas information o para localizar la agen-
cia PTAC en su area, visite el siguiente enlace:
htto ://www.aptac-us .org/new/.
osbp noticias volumen 2 2009 www.epa.gov/osbp
-------
Su Empresa Ecologica
Lograr ser ecologica no es solamente beneficioso para
el planeta, sino que reduce el impacto de su empresa
en el medio ambiente a la vez que provee una ven-
taja competitiva a su organizacion. Al ser ecologica,
su empresa o universidad ahorra dinero al usar me-
nos recursos, maximizar los residues y muchas veces
reducir las responsabilidades regulatorias. Mas aun,
muchas organizaciones descubren que al ser ecologi-
cas, atraen intereses, nuevos clientes y abren nuevos
mercados para sus productos o servicios. La mayoria
esta de acuerdo en que una organizacion verde es un
lugar mas seguro y atractivo para trabajar.
Solicitud de Publicaciones
Para recibir nuevas publicaciones, visite
el siguiente enlace: http://www.epa.gov/
sadqfzsu/request.htm, y llene el formulario
con informacion de contacto. Las siguientes
publicaciones se encuentran disponibles:
Hacer negocios con la EPA
Programa Mentor-Protege
Prever Oportunidades de Contrato
Todas las mencionadas arriba
A continuation se incluyen algunos beneficios para
devenir ambientalmente sostenible:
Reducir deshechos
Reducir costos
Promover vision empresarial
Actualmente la EPA incluye varias clausulas verde s
en sus contratos para cumplir con la Orden Ejecutiva
13423: Fortalecer el Medio Ambiente Federal, la En-
ergia, y la Gerencia de Transports lo que requiere que
las agencias federates fijen objetivos de adquisiciones
en las areas de energia renovable y eficiente, recicla-
do, reduction de toxinas, edificios y flotas sostenibles,
electronicas, administration, y conservation de agua.
Todas las empresas interesadas en trabajar con la EPA
deben vigorosamente considerar implementar practi-
cas verdes. Para mas informacion sobre como su em-
presa puede ser mas verde, visite el siguiente enlace:
http://www.epa.gov/osbp/greening.htm.
osbp noticias volumen 2 2009 www.epa.gov/osbp
-------
Sistema del perfll de vendedores de pequehas empresas (SBPVPS)
La OSBP ha desarrollado una base de datos en la red para pequenas empresas interesadas en hacer nego-
cios con la EPA. El proposito de esta base de datos es ayudar a grandes contratistas principales a encon-
trar subcontratistas de pequenas empresas adecuados y a actuar como una herramienta de investigation de
mercadeo para Programas de la EPA y para Oficiales Contratistas. Esta oficina no valida los datos que se en-
cuentran en la base de datos y no puede asegurar que la information este actualizada o exacta. El formu-
lario de registration de la SBVPS esta localizado abajo y puede encontrarse en el sitio de web de la OSBP.
http://cfpub.epa.gov/sbvps/
Fecha:
Nombre de la companfa*:_
Contacto*:
Titulo:
Direction*:
Ciudad*:
Telefono #*:
Estado*:.
Fax#:
Codigo postal*
Direction electronica*:_
Codigo(s) NAICS*:
Direction de Internet:
Capacidades:_
hecho negocios con la EPA anteriormente?* Q No Q si, como principal Q si, como subcontratista
Clasificacion
Q Grande
Q Mediana
L_| Pequena
Tribal
L_| Reconocida federalmente
Q Reconocida estatalmente
QSDB
Q Pequena WOB
Q 8(a) certificada
Q Veterano discapacitado
en servicio
Q HUBZone
QHBCU
QHSI
Q Colegio/universidad tribal
Q Otra minoria
Los campos marcados con un asterisco * deben ser llenados.
Etnicidad
Q Afro-americano
Q Indio/Asiatico
Q Indio/Pacifico
Q Mujer americana caucasica
Q Hispano
Q Americano native
Q Otra minoria
Q Ninguna
osbp noticias volumen 2 2009 www.epa.gov/osbp
-------
Lista de contactos de empleados de la OSBP
Jeanette L. Brown, Directora
Kimberly Y. Patrick, Directora Adjunta
Joan B. Rogers, Jefe de Equipo SBO
Lester C. Facey, Analista de Programat
Teree Henderson, Analista de Programa
Deanna Moultrie-Jackson, Analista de Programa
Michael Nieves, Analista de Programa
Lament O. Norwood, Jefe Directo de Equipo
Angela Tyler Suber, Analista de Programa
Paula Zampieri, Analista de Programa
Julie C. Taitt, Jefe de Equipo
Tammy E. Thomas, Jefe de Equipo Administrativo
Denean A. Jones,
Analista de Gerencia de Informacion
Bridgette F. Dent, Analista de Programa
Elnora Thompson,
Asistente de Automatizacion de Oficina
SEE Enrollees
Treva Alston, Analista de Programa
Thelma Harvey, Asistente Administrativa
Barbara Overton, Asistente Administrativa
Esther McCrary, Asistente Administrativa
Tom Nakley, Ingeniero Civil
Samar Chatterjee, Analista de Programa
Lillian Harris, Analista de Programa
Joyce Coates, Analista de Programa
David Allen, Analista de Programa
Numero principal de la OSBP
Numero gratis de la OSBP
Numero de emergencia del mediador
(202) 566-2075
(202) 566-2605
(202) 564-6568
(202)566-1321
(202) 566-2222
(202)564-0168
(202)566-1478
(202) 566-2933
(202) 566-2827
(202) 566-2496
(202) 564-3697
(202)566-1209
(202)566-1578
(202)566-2819
(202) 566-2709
(202)566-2194
(202) 566-0334
(202)566-1509
(202) 566-2824
(202) 566-2826
(202)566-2815
(202)566-1979
(202) 566-0206
(202)566-0913
(202) 566-2075
(866)618-7870
(800) 368-5888
brown.jeanettel@epa.gov
patrick.kimberly@epa.gov
rogers.joanb@epa.gov
facey.lester@epa.gov
henderson.teree@epa.gov
moultrie-jackson.deanna@epa.gov
nieves.michael@epa.gov
norwood.lamont@epa.gov
suber.angela@epa.gov
zampieri.paula@epa.gov
taitt.julie@epa.gov
thomas.tammy@epa.gov
jones.denean@epa.gov
dent.bridgette@epa.gov
thompson.elnora@epa.gov
alston.treva@epa.gov
harvey.thelma@epa.gov
overton.barbara@epa.gov
mccrary.esther@epa.gov
nakley.thomas@epa.gov
chatterjee.samar@epa.gov
harris.lillian@epa.gov
coates.joyce@epa.gov
allen.david@epa.gov
OSBP@epa.gov
osbp noticias volumen 2 2009 www.epa.gov/osbp
-------
Coordinadores Regionales DBE
REGION I
(CT, ME, Rl, MA, NH, VT)
Valerie Bataille, SDBUO (617) 918-1674
U. S. Environmental Protection Agency
John F. Kennedy Federal Building
One Congress Street
Boston, MA 02114-02203
(617) 918-1909 (Fax)
REGION II
(NJ, NY, PR, VI)
Michele Junker, SDBUO (212) 637-3418
U. S. Environmental Protection Agency Region 2
290 Broadway
New York, NY 10007-1866
(212) 637-3518 (Fax)
REGION III
(DE, VA, MD, PA, DC, VW)
Romona McQueen (215) 814-5155
U. S. Environmental Protection Agency
1650 Arch Street
Philadelphia, PA 19103
REGION IV
(AL, FL, GA, KY, MS, NC, SC, TN)
Charles Hayes (404) 562-8377
U. S. Environmental Protection Agency
61 Forsyth Street, S.W.
Atlanta, GA 30303-8960
(404) 562-8370 (Fax)
REGION V
(IL, IN, Ml, MN, OH, Wl)
Adrianne Callahan, SDBUO (312) 353-5556
Acquisition and Assistance Branch
77 West Jackson Boulevard (MC-10J)
Chicago, IL 60604-3507
(312) 385-5533 (Fax)
REGION VI
(AR, LA, NM, OK, TX)
Debora N. Bradford, SDBUO (214) 665-7406
U. S. Environmental Protection Agency
First Interstate Bank Tower at Fountain Place
1445 Ross Avenue, 12th Floor, Suite 1200
Dallas, TX 75202-2733
(214) 665-7284 (Fax)
REGION VII
(MO, NE, IA, KS)
Chester Stovall, SDBUO (913) 551-7549
U. S. Environmental Protection Agency
901 North 5th Street
Kansas City, KS66101
(913) 551-7976 (Fax)
REGION VIM
(CO, MT, WY, SD, ND, UT)
Marshell Pullman, SDBUO (303) 312-6499
U. S. Environmental Protection Agency
999 18th Street, Suite 300
Denver, CO 80202-2466
(303) 312-6685 (Fax)
REGION IX
(AZ, HI, CA, NV)
Joe Ochab, SDBUO (415) 972-3761
U. S. Environmental Protection Agency
75 Hawthorne Street (P-22)
San Francisco, CA94105
(415) 947-3556 (Fax)
Martha Villarreall (415) 972-3666
REGION X
(AK, ID, OR, WA)
Greg Luchey, SDBUO (206) 553-2967
U. S. Environmental Protection Agency
1200 Sixth Avenue (OMP-145)
Seattle, WA 98101
(206) 553-4957 (Fax)
RESEARCH TRIANGLE PARK
Jerry Dodson (919) 541-2249
U. S. Environmental Protection Agency
109 TWAlexander Dr., #E110C
Durham, NC 27709
(919) 541-5539 (Fax)
OFICINA CENTRAL
Veronica Squirrell (202) 564-5387
U. S. Environmental Protection Agency
1200 Pennsylvania Avenue N.W., #3903R
Washington, DC 20460
United States
Environmental Protection
Agency
(1230T)
Washington, DC 20460
First Class Mail
Postage and Fees Paid
EPA
G-35
Official Business
Penalty for Private Use $300
EPA180-N-01-002
------- |