&EPA United States Environmental Protection Agency Agenda de Proteccion Ambiental de Estados Unidos (EPA) Volumen 1 -2010 Palabras de la Directora El 2010 ya esta bien adelantado y continuamos monitoreando los ultimos desarrollos del medio ambiente, la economia y la intersection de am- bos. En este volumen del boletin de la OSBP, nos enfocamos en el Programa para Pequenas Empresas en Desventaja (DBE por sus siglas en ingles). Este es un programa dedicado a la exten- sion, education y al logro de metas designadas a incrementar y fomentar la utilization y partici- pation de DBEs en adquisiciones fmanciadas con el apoyo de acuerdos negociados con la EPA. El Equipo de Abastecimiento Indirecto de la OSBP establece politicas y provee guia en los proced- imientos del Programa DBE. Los requisites del Programa DBE se aplican a todas las adquisiciones de equipo de trabajo de construction, suministros y servicios de todas las subvenciones, acuerdos cooperatives y lAGs. Algunas funciones especificas del Programa DBE incluyen: • Desarrollar y monitorear politicas y procedimientos del Programa DBE. • Proveer extension y capacitacion a individuos internes y externos interesados en el Programa DBE. • Proveer asistencia tecnica y programatica a empresas minoritarias y de mujeres. • Recoger, compilar y analizar datos sobre la utilization de MBE/WBE que tienen acuerdos de asistencia financiera de la EPA, incluyendo Acuerdos inter- agenciales (lAs por sus siglas en ingles). Como siempre, nos esforzamos en mantener a nuestros lectores informados y actualizados. En este boletin usted encontrara las ultimas noticias sobre pequenas empresas con enfoque especial en aquellos individuos y entidades que representan lo mejor del trabajo positive y el progreso de las Pequenas Empresas en Desventaja. Nos complace enormemente reconocer los recientes galardonados del premio de la 21a Ceremonia de premiacion del Administrador de Pequenas Empresas. Espero que se tome el tiempo para absorber esta information a medida que continua progresando en el 2010. Lea y reflexione, Jeanette L. Brown, Directora Oficina de Programas para Pequenas Empresas En este Numero^ Serie de propuestas nuevas para pequenas empresas 2 e,Que son DBEs, MBEs y WBEs? 3 Organizaciones profesionales para contratistas DBE 4 Testimonios 5 Ingenieros Qufmicos e Ingenieros Ambientalistas dejan su marca en industries del rubro energetico y agro-industrial 6 Negocios con el cuerpo de ingenieros del ejercito de Estados Unidos 8 Ganadores de la 21° Ceremonia Anual del Administrador de Pequenas Empresas 8 Conferencia de ab astecimiento OSDBU 9 www. epa. gov/osbp ------- El Presidente Obama anuncia nuevas propuestas de una serie dirigidas a pequehas empresas Programas exitosos de la SBA se expanden para incrementar capital de trabajo que ayudara a pequenas empresas a refinanciar , D.C. El 5 de febrero del 2010 en Lanham, Maryland, el Presidente Obama propuso la expansion de dos programas criticos de prestamos para la Administracion de Pequenas Empresas (SBA) dirigidos apermitir que estas refinancien e incrementen los limites para capital de trabajo. Estas son propu- estas legislativas disenadas a ayudar a pequenas em- presas a traves de lo que continua siendo un periodo dificil en los mercados crediticios. El Presidente Obama dijo que "la verdadera maquina que impulsa los trabajos siempre seran las empresas. Lo que el gobierno puede hacer es alimentar esa ma- quina otorgando a los empresarios y a sus companias apoyo para abrir sus puertas, expandirse y contratar a nuevos trabajadores. Hoy en dia, estamos dando nuevos pasos para asistir a los duenos de pequenas empresas a obtener capital necesario para crecer y contratar personal". La Administratora de la SBA, Karen Mills ha dicho que "estas propuestas nos daran dos herramientas efec- tivas para ayudar a las pequenas empresas a lograr los desafios especificos que nos trajo la recesion. Primero, en el mercado crediticio de los ultimos dos anos, ha sido dificil para las pequenas empresas obtener lineas de credito. El subir los limites de los prestamos de emergenciade la SBA a 1 millon de dolares significara que mas duenos de empresas tendran acceso rapido a esta fuente de capital lo que les ayudara a renovar su inventario y les apoyara con los ingresos por ventas y, literalmente, les permitira avanzar al crecimiento de sus empresas y creara nuevos empleos. Segundo, miles de empresas buen con credito se encuentran atrapadas por la baja del mercado de bienes y raices como producto de la recesion. Con muchas de estas empresas enfrentandose con la llegada de nuevos dividendos hipotecarios en los proximos anos, la habilidad de renegociar con un prestamo 504 de la SBA les dara la oportunidad de fijar las tasas a largo plazo y financieramente e stables a la vez que prote- gera las fuentes de trabajo al proteger las pequenas empresas de juicios hipotecarios". A continuation detallamos las nuevas iniciativas del Presidente para pequenas empresas: 1. Expandir los programas existentes de la SBA para apoyar temporalmente los prestamos hipotecarios de terrenes comerciales que son ocupados por sus duenos: La Administracion esta proponiendo leyes que per- mitiran temporalmente refinanciar creditos hipote- carios de terrenes comerciales (CRE por sus siglas en ingles) que son ocupados por sus duenos bajo el programa 504 de la SBA, lo cual proveera garantias de prestamos para el desarrollo de bienes y raices y otros capitales fijos. Actualmente, no se pueden usar prestamos 504 para refinanciar vencimientos de deu- das. Este cambio responde a las dificultades actuales que muchos prestamistas solventes enfrentan cuando necesitan refinanciar prestamos hipotecarios existentes. Las empresas que tienen un vencimiento de deuda el proximo ano y que estan al dia en todos los pagos del credito seran elegibles. Los prestamistas que estan re- financiando los creditos hipotecarios de clientes otor- garan un credito de hasta el 70 por ciento del valor actual de la propiedad; la SBA ayudara a financiar el 20 por ciento restante. Para los nuevos prestantes que refinanciaran, la SBA tomara una mayor parts del prestamo compartido, sera de hasta un 40 por ciento. La propuesta de la SBA de un programa de refinancia- miento CRE sin subsidio sera financiado a traves de tasas adicionales pare proyectos de refinanciacion, no a traves de partida presupuestaria del Congreso. Esta propuesta ayudara a financiar hasta 18,7 mil millones de osbp noticias • volumen 1 • 2010 • www.epa.gov/osbp ------- dolares anuales en bienes y raices comerciales que po- drian de otra manera ir a cierre de pago y liquidation. 2. Aumentar temporalmente el limite a los presta- mos expresos de $350.000 a 1 millon de dolares: El Presidente esta proponiendo aumentar temporal- mente el monto maximo de los prestamos expresos SBA a 1 millon de dolares, lo que aumentara la capaci- dad del programa de ayudar a mas pequenas empresas a traves de la aprobacion de procesos agilizados. A diferencia de los prestamos tradicionales 7(a), quienes solicitan estos prestamos pueden usar sus propios tramites para acceder a prestamos expresos SBA, los que se pueden estructurar como lineas de credito ro- tatorias. Actualmente, estos creditos expresos estan limitados a $350.000 y tienen una garantia del 50 por ciento. Las tasas eventualmente cubriran todos los gastos adicionales de esta propuesta. Estas propuestas complementan la agenda para peque- nas empresas del Presidente—clave esencial de este plan general de empleo. Los otros elementos de la agenda de pequenas empresas incluyen lo siguiente: • Extender los gastos de pequenas empresas y primas de amortization en el 2010. Eliminar los impuestos por ganancias de capital de las pequenas empresas en el 2010. • Empleos y creditos de impuesto salarial de pequenas empresas que disminuiran los impuestos de mas de 1 millon de pequenas empresas al pagar hasta $5.000 por cada empleo neto nuevo y cobertura de impuestos al salario por el incremento de sueldos neto mas alia de la inflation. • Una propuesta para transferir, con respaldo legal, $30 mil millones a un nuevo fondo de prestamos para pequenas empresas que daran apoyo a prestamistas a traves de comunidades y pequenos bancos. • Propuestas SBA de prestamos adicionales, incluyendo una extension de los programas de la Ley de Recuperation que elimina costos y subidas garantizadas en los dos programas de prestamos mas grandes de la SBA y aumentos permanentes en los tamanos maximos de prestamos de los mismos programas. !ue son las WBEs? Las Pequenas Empresas en Desventa- ja (DBEs por sus siglas en ingles) son: Entidades que son de duefios y/o contro- ladas por individuos social y economi- camente en desventaja de acuerdo a lo descrito por las Enmiendas a la ley de aire puro del 1990 (10% de valor) y las Leyes publicas 102-389 (8% de valor) respectiva- mente: • Pequena empresa de negocios (SEE) • Pequena empresa ubicada en un area rural (SBRA) • Firma ubicada en un area con excedente de mano de obra (LSAF) • Empresa historicamente subutilizada (HUB) ubicada en zona de pequenas empresas, o bajo un programa de sucesion Las Pequenas Empresas Minoritarias (MBEs) son entidades que son de duenos y/o controla- das en un 51 por ciento por lo menos por indi- viduos social y economicamente en desventaja de acuerdo a lo descrito por el Titulo X de las Enmiendas a la ley de aire puro del 1990 y a la Ley publica 102-389, respectivamente. Las Empresas de Propiedad de Mujeres (WBEs) son entidades que son de duenas y/o controladas en por lo menos un 51 por ciento por mujeres (bajo el 10 y 8 por ciento del valor). Reglamentos DBE, formularios y hojas de in- formation se pueden encontrar en linea en el siguiente enlace: http://www.epa.gov/osbp/ dbe_forms.htm El Sr. Tommie Madison es actualmente el Coordinador Nacional interino del programa national. Las Sras. Joyce Coates y Barba- ra Overton son Analistas de Programa SEE del equipo. Puede encontrar information de contacto en la pagina 11. osbp noticias • volumen 1 • 2010 • www.epa.gov/osbp ------- Enfoque en Organizaciones Profesionales para Contratistas DBE Consejo National de Empresas de Nego- cios de Mujeres (WBENC por sus siglas en ingles) U- m J El Consejo Nacional de Empresas de Negocios de Mujeres (WBENC por sus siglas en ingles), funda- do en 1997, es el principal defensor de las empresas de mujeres como proveedor para las corporaciones Estadounidenses. Es tambien la mas grande entidad certificadora de empresas aduenadas y controladas por mujeres en los Estados Unidos. El WBENC traba- ja para fomentar la diversidad en el mundo comercial con programas y politicas disenadas a expandir las oportunidades y eliminar las barreras en el mercado para mujeres propietarias de empresas. El WBENC trabaja con representantes de corporaciones promo- viendo la utilization y expansion de los programas de diversidad de abastecedores y vendedores. Para mas information, visite el WBENC en linea en el siguien- te enlace: http://wbenc.org/. La Asociacion de Veteranos Discapacitados en Servicio (ASDV por sus siglas en ingles) En marzo de 1986, un grupo de miembros de Vetera- nos Discapacitados de Estados Unidos de Palo Alto, California, decidieron explorar la posibilidad de que programas empresariales para discapacitados en ser- vicio y veteranos prisioneros de guerra (SDV por sus siglas en ingles) pudieran complementar los ingresos e incrementar la calidad de vida de los veteranos. La Asociacion de Veteranos Discapacitados en Servicio (ASDV) fue fundada luego como una organization de beneficencia publica sin fines de lucro para crear oportunidades para que SDVs logren y mantengan su rehabilitation a traves de desarrollo empresarial y empleos dirigidos. Hoy en dia, la ASDV es una asociacion nacional dedicada a establecer mejor par- ticipation economica de discapacitados en servicio y veteranos prisioneros de guerra y todos los mas de 80 millones de familiares de veteranos en los Estados Unidos. La ASDV es pionera en la inclusion de servicios em- presariales para veteranos discapacitados y prisione- ros de guerra en los programas de abastecimiento asistido de gobiernos federates y estatales como tam- bien contratistas del sector privado. La ASDV provee ahora un "nuevo" servicio para sus miembros: buscar e iniciar oportunidades de contratos y abastecimiento para miembros tanto del gobierno como del sector privado. Conozca mas sobre la ASDV en el siguiente enlace: http://www.asdv. ore./. osbp noticias • volumen 1 • 2010 • www.epa.gov/osbp ------- Testimonio voluntario Enviado por el Sr. Wesley K. Paul, dirigido al Sr. Tommie Madison a traves de correo electronico el 29 de enero del 2010 Sr. Madison: Le escribo este correo electronico para agradecer los esfuerzos de la Administration del Presidente Obama y de laAgencia de Protection Ambiental de los Esta- dos Unidos (US EPA) para ayudar a las firmas DBE a traves de la Ley de Recuperation y Reinversion y los programas de estimulo. Hemos estado en el rubro empresarial desde 1999 y hemos obtenido muy poco exito en obtener contratos de los contratistas princi- pales que constantemente ban recibido excepciones por usar firmas MBE y DBE bien calificadas. Las ex- cusas de no encontrar DBE o MBE calificadas no son validas desde la invention de Google! Un contratista principal que esta interesado en obtener contratos de la EPA puede facilmente encontrar oficinas de mi- norias estatales que trabajen dentro de la ciudad sin tener que salir de su escritorio gracias a Google. Toda firma DBE/MBE prestigiosa y calificada tiene hoy en dia una pagina de Web que puede otorgar information necesaria sobre las firmas DBE. Debido a las estrictas necesidades y a las necesidades de rendition de cuen- tas de la actual administration del Presidente Obama, hemos estado recibiendo llamadas de estos contratis- tas principales que no lo habian hecho anteriormente aunque los habiamos contactado. Quiero agradecer a su oficina por llamar la atencion a aquellos contratis- tas que no cumplen con las obligaciones de contratar a firmas DBE y MBE. Mientras mucho se debate en Washington sobre si el plan de estimulo es o no efec- tivo, quiero compartir con ustedes el punto de vista de una pequena empresa del medio oeste del pais. La compania incorporada Ark Engineering Services, Inc. valora el plan de estimulo que nos ha ayudado a evitar recortes y despidos de personal. Sentimos que la Administration Obama ha hecho lo necesario. El esfuerzo real y las acciones tomadas por la EPA y vuestra oficina para ayudar a las firmas DBE a ob- tener los beneficios del dinero de estimulo es de vi- tal importancia. Estoy dispuesto a dar testimonio de este hecho. Por favor continuen ayudando a las firmas DBE. Recientemente, la EPA regional ha otorgado al- gun dinero de estimulo a la Autoridad Financiera de Indiana (IFA por sus siglas en ingles) con el requi- site de que participen MBE. Como resultado de este requisite hemos recibido muchas llamadas para usar nuestros servicios de perforation. Para contestar la pregunta si el dinero de estimulo ha funcionado para usted, SI! Por favor continuen con el compromiso con las firmas DBE. Gracias. Mis agradecimientos a vuestra oficina, la EPA de los Estados Unidos y a la Administradora de la EPA, Lisa Jackson. Wesley K. Paul, P.E., CP Ingeniero Principal Ark Engineering Services Inc. 6347 S. East Street Indianapolis, Indiana 46227 T 317.787.3700 F 317.787.4700 http://www.ark-esi.com Mision de la OSBP de la EPA Apoyar la proteccion de la salud humana y ambiental a traves de abogacia y promover el avance de empresas, regulaciones y preo- cupaciones de cumplimiento ambiental de las pequenas empresas y aquellas en desven- taja, al igual que a instituciones academicas minoritarias. osbp noticias • volumen 1 • 2010 • www.epa.gov/osbp ------- Ingenieros Qufmicos e Ingenieros Ambientalistas dejan su marca en industrias del rubro energetico y agro-industrial "La ingenieria esta supuesta a ser diffcil; ;es normal! Pero en el ambiente laboral —Lisa Jackson, EPA actual nadie esta solo". Escrito por Claire Swedberg Editor colaborador. Diversify Career Lisa Jackson, Administradora de la Agen- da de Proteccion Ambiental de los Estados Unidos (EPA, Wash- ington, DC) es una de las Ingenieras Quimi- cas mas influyentes en los Estados Unidos y tal vez en el mundo. Ella ha dicho que la base que ella construyo con su titulo de Ing- eniera Quimica y su mae stria en Ingenieria Quimica en la decada de los 80, ha perman- ecido con ella en el sendero de su carrera y la ha llevado a trabajar en la EPA, luego como En Porf Newar, Nueva Jer- jefa de gabinete del Sey, la Jefa de la Agenda Gobernador de Nueva de Proteccion Ambiental Jersey Jon S. Corzine, anuncio un plan para re- y lueao de reareso a ducir las emisiones toxicas trabajar en lo que es su de los barcos en las costas , ,. i • y r/'os de los Estados Unidos. pasion, el medio ambi- ente. Como Administradora de la EPA, la Sra. Jack- son tiene 18.000 profesionales a su cargo. "jQuien lo hubiera sabido!" dice con una sonrisa en los labios. "La ingenieria te puede llevar a cualquier parte. Te ensena a resolver problemas," siendo esta una de sus cualidades mas valiosas. Tiempo para el medio ambiente Este es un buen momento para estudiar ingenieria ambiental, ingenieria quimica u otras ciencias rela- cionadas con la energia, dijo la Sra. Jackson. Su jefe, que es el Presidente Obama, esta dedicado a difundir una "revolution verde", y eso significara mucho mas trabajo para los ingenieros con mentes agudas e ideas innovadoras. El gobierno, anade, es un buen lugar para las mentes agudas. En el mundo actual la energia esta relacio- nada con el medio ambiente, y ambos son sinonimo de mas trabajos. Las personas de muchas disciplinas y descripciones necesitan trabajar mancomunadas. La EPA promueve a candidates que pueden trabajar en un equipo diverse. Lisa Jackson: prioridades de carrera profesional en la EPA Lisa Jackson es la primera Afro-Americana, aunque no la primera mujer, que esta a cargo de la EPA. Ella le ha dado prioridad a reducir las emisiones de gas de efecto invernadero, mejorar la calidad del aire, geren- ciar los riesgos quimicos, limpiar los basurales pelig- rosos y proteger las aguas de Estados Unidos. Cuando ella recibio su licenciatura en ciencias quimi- cas con mention summa cum laude de la Universidad Tulane (Nueva Orleans, Louisiana) en 1983 y luego una maestria en ingenieria quimica de la Universidad Princeton (Princeton, Nueva Jersey), la Sra. Jackson ya estaba interesada en el medio ambiente. Llamo la atencion del desastre ambiental Love Canal cerca de osbp noticias • volumen 1 • 2010 • www.epa.gov/osbp ------- Bufalo, Nueva Jersey, y el lanzamiento del programa llamado Superfund, queriendo ella empezar a traba- jar. Ella dijo que "si los ingenieros fueron capaces de disenar un sistema que creo problemas ambientales, tambien deberian ser capaces de crear soluciones a esos problemas". Al graduarse de la universidad encontro trabajo como ingeniero a nivel permanente en la EPA, primero en la oficina central en Washington, DC, y luego en la oficina regional en Nueva York, NY. Ella dirigio las operaciones de limpieza de basura de alto riesgo en el centra de Nueva Jersey y ayudo a dirigir la division de ejecucion en la region. En el 2002, la Sra. Jackson se unio al Departamento de Protection Ambiental (DEP por sus siglas en ingles) de Nueva Jersey como comisionada asistente para cumplimiento y ejecucion, luego comisionada asis- tente para manejo y uso de los terrenes. En el 2006, el Gobernador Jon S. Corzine la nombro Comisionada Estatal del DEP. Como Comisionada, la Sra. Jackson rue conocida por su lucha contra los gases de efecto invernadero, su ac- tion decisiva contra la polucion y su dialogo abierto con los interesados en los procesos de politica pu- blica. Ella tambien fue una defensora de las comuni- dades subatendidas que buscan protection ambiental. El Gobernador Corzine la nombro Jefa de Gabinete de su oficina, pero no por un periodo largo. Cuando tomo su cargo, el Presidente Obama la selecciono para el cargo mas alto de la EPA. Trabajar en el Gobierno es una gran experiencia Ella dice que su preparation como ingeniera le ense- no a definir los problemas y a resolverlos. Ella piensa ademas "que la preparation es muy valiosa". Ella reconoce que tuvo mucho empuje en los primeros anos de su carrera. Siempre ha estado en cargos del gobierno y promueve en los ingenieros a que busquen opciones dentro del gobierno. "Soy una convencida de que el Gobierno Federal es un gran lugar para que la gente joven tenga expe- riencia en una temprana etapa. En el sector privado, eso puede tomar decadas", ha dicho. Crio a dos hi- jos a la vez que expandia el papel de su carrera en la EPA, gracias en parte a el ambiente favorable para las madres. "El Gobierno Federal es un lugar donde no hay penalidades", dice. "La ingenieria esta supuesta a ser dificil; es normal", advierte Jackson. "Pero en el ambiente laboral ac- tual, nadie esta solo. Estamos incorporando diversos equipos a la mesa de trabajo". Al Presidente, continua diciendo, "le gusta ver equipos que pueden aportar soluciones robustas". Por su parte, Jackson encuentra que los desafios con- tinuan llegando. "El Presidente es un gran jefe. Nos mantiene trabajando mucho", dice. En esta etapa de la historia, considera que Washington, DC, es un lugar vibrante y con mucho entusiasmo. "La gente joven es optimista; ellos saben que el cambio puede ser algo muy positive", concluye. Fuente: http://www.diversitycareers.com/articles/pro/09-augsep/ chg tech ches enves.htm osbp noticias • volumen 1 • 2010 • www.epa.gov/osbp ------- Negociando con el Cuerpo de Ingenieros del Ejercito de Estados Unidos La mision de la oficina de pequenas empresas del Cuerpo de Ingenieros del ejercito de los Estados Unidos es la siguiente: "apoyar al Cuerpo de Ingenie- ros como la primera organization dedicada a desarrol- lar pequenas empresas y maximizar las oportunidades de participar en nuestro abastecimiento, por lo tanto asegurar una base amplia con abastecedores capaces de apoyar a la mision del Cuerpo de Ingenieros y for- talecer el desarrollo economico de nuestra nation". Esta oficina esta dirigida por Anthony E. Bell, Jefe y Director Asociado, Programade Pequenas Empresas. Las pequenas empresas y en desventaja como tambien los vendedores que tengan interes en hacer negocios con el Cuerpo de Ingenieros deben visitar la pagina de Web de la division, distrito, centra o laboratorio con el cual desean hacer negocios para aprender sobre la mision y los tipos de servicios o suministros que cada quien abastece. Llame, escriba o visite el Cuerpo de Ingenieros, Division para Pequenas Empresas en el lugar de su interes para discutir las competencias de su firma, los intereses y las capacidades de llevar a cabo las actividades. Los vendedores deben regis- trarse en la base de datos de Registration Central de Contratistas (CCR por sus siglas en ingles). Es OB- LIGACION que todos los vendedores se registren en el programa CCR. Para mas information, visite el Cuerpo de Ingenie- ros del Ejercito de los Estados Unidos en la siguiente pagina de Web: http://www.usace.army.mil/Pages/ default.aspx. 21° Ceremonia de premiacion anual del Administrador de Pequenas Empresas Felicitaciones a los siguientes galardonados con la 2 la Premiacion Anual del Administrador de Pequenas Empresas llevada a cabo el 20 de enero del 2010. Galardonados con el Premio del Administrador: • Logros sobresalientes en contratos directos—Region VII Rama Especial Enfasis y Correction, Division SuperFund • Logros sobresalientes en desempeno Estatal y/o Local—Meja Maka (Wisconsin) • Logros DBE sobresalientes de un empleado o grupo de la EPA—Region V Asistente Lider del Equipo de la Section GMO y Coordinador DBE • Logros sobresalientes de un empleado de la EPA con respecto al Programa Simplificado de Adquisiciones— Donna Stingley (Region V); Cheryl Hill (Region VI) • Logros sobresalientes de un contratista o subcontratista de pequenas empresas— Servicios HeiTech, Inc.; Langdon, Inc. osbp noticias • volumen 1 • 2010 • www.epa.gov/osbp ------- • Logros sobresalientes de un contratista principal—Corporation de Proyectos Especiales Black and Veatch; CH2M Hill Galardonados con el Premio del Director: • Logros sobresalientes en apoyo al Programa de Instituciones Academicas Minoritarias—Tammy Thomas (OSBP) • Logros sobresalientes en apoyo a Pequenas Empresas de Veteranos Discapacitados en Servicio—Region V • Logros sobresalientes de Pequenas Empresas que sobrepasan 4 de las 6 metas de la Agencia de Pequenas Empresas—Region III; Region V; Region VIII; Region IX; Oficina del Inspector General (OIG); Oficina del Administrador (OA); Oficina de Prevention, Pestes, y Sustancias Toxicas (OPPTS) • Logros sobresalientes de Pequenas Empresas que sobrepasan 5 de las 6 metas de la Agencia de pequenas empresas—Region VII; Region X; Oficina de Administration y Manejo de Recursos (OARM) Galardonados con el Premio Crystal Duck • Apoyo general sobresaliente al Programa de Pequenas Empresas—Martha Cuppy (Region VII); Lee Thomas (Region VII); Steve Schwartz (OPPTS) • Apoyo sobresaliente al Programa de Instituciones Academicas Minoritarias— Ben Scaggs (OARM); Helena Wooden- Aguilar (OA) • Logros contractuales sobresalientes de Pequenas Empresas Minoritarias— Oficina de Administration y Manejo de Recursos (OARM); Marie Noel (Region VII) RESERVE LA FECHA Abastecimiento OSDBU 21 de abril del 2010 La 20a Conferencia Aniversario OSDBU sobre Abastecimiento se llevara a cabo el 21 de abril del 2010 desde la 8:30 am hasta las 3:30 pm en el Dulles Expo Center North Hall en Chantilly, Virginia. La Conferencia OSDBU sobre Abastecimiento es una con- ferencia nacional que fomenta la asociacion entre el Gobierno Federal, los contratistas principales y pequenos, minorias, empresas de veteranos discapacitados en servicio, em- presas de veteranos, zonas sub-utilizadas, y empresas de mujeres. Hay muy pocas ocasiones que ofrecen la oportunidad de vender a empresas como la ofrecida por la Conferencia sobre Abastecimiento OSDBU. Podra usted obtener mas ofertas y contactos que en ninguna otra parts. Esta es una posi- bilidad unica de hacer mercadeo ambiental y hay consejos disponibles en linea que le ayudaran a aprovechar las ventajas de esta oportunidad. Para obtener detalles adiciona- les contacte a Bob Jeffers atraves del correo electronico en bj@fbcinc.com o por telefo- no en el 800-878-2940 o 301-206-2940 ext. 226 o visite la pagina Web de la conferencia http://www.fbcinc.com/osdbu/. Solicitud de Publicaciones Para recibir nuevas publicaciones, visite el siguiente enlace: http://www.epa.gov/sadqfzsu/ reguest.htm, y llene el formulario con informacion de contacto. Las siguientes publicaciones se encuentran disponibles: • Hacer negocios con la EPA • Programa Mentor-Protege • Prever Oportunidades de Contrato osbp noticias • volumen 1 • 2010 • www.epa.gov/osbp ------- Sistema del perfll de vendedores de pequehas empresas (SBPVPS) La OSBP ha desarrollado una base de datos en la red para pequenas empresas interesadas en hacer nego- cios con la EPA. El proposito de esta base de datos es ayudar a grandes contratistas principales a encon- trar subcontratistas de pequenas empresas adecuados y a actuar como una herramienta de investigation de mercadeo para Programas de la EPA y para Oficiales Contratistas. Esta oficina no valida los datos que se en- cuentran en la base de datos y no puede asegurar que la information este actualizada o exacta. El formu- lario de registration de la SBVPS esta localizado abajo y puede encontrarse en el sitio de web de la OSBP. http://cfpub.epa.gov/sbvps/ Fecha: Nombre de la companfa*: Contacto*: Tftulo: Direction*:. Ciudad*: Telefono #*: Estado*:. Fax#: Codigo postal* Direction electronica*:_ Codigo(s) NAICS*: Direction de Internet: Capacidades:_ hecho negocios con la EPA anteriormente?* Ql\lo Q si, como principal Q si, como subcontratista Clasificacion Q Grande Q Mediana Q Pequena Tribal Q Reconocida federalmente Q Reconocida estatalmente QSDB Q Pequena WOB Q 8(a) certificada Q Veterano discapacitado en servicio Q HUBZone QHBCU QHSI Q Colegio/universidad tribal Q Otra minoria Los campos marcados con un asterisco * deben ser llenados. Etnicidad Q Afro-americano Q Indio/Asiatico Q Indio/Pacifico Q Mujer americana caucasica Q Hispano Q Americano native Q Otra minoria Q Ninguna osbp noticias • volumen 1 • 2010 • www.epa.gov/osbp ------- Lista de contactos de empleados de la OSBP Jeanette L. Brown, Directora Kimberly Y. Patrick, Directora Adjunta Joan B. Rogers, Jefe de Equipo SBO Lester C. Facey, Analista de Programat Teree Henderson, Analista de Programa Deanna Moultrie-Jackson, Analista de Programa Michael Nieves, Analista de Programa Lament O. Norwood, Jefe Directo de Equipo Angela Tyler Suber, Analista de Programa Paula Zampieri, Analista de Programa Julie C. Taitt, Jefe de Equipo Tammy E. Thomas, Jefe de Equipo Administrativo Denean A. Jones, Analista de Gerencia de Informacion Bridgette F. Dent, Analista de Programa Elnora Thompson, Asistente de Automatizacion de Oficina SEE Enrollees Treva Alston, Analista de Programa Thelma Harvey, Asistente Administrativa Barbara Overton, Asistente Administrativa Esther McCrary, Asistente Administrativa Tom Nakley, Ingeniero Civil Samar Chatterjee, Analista de Programa Lillian Harris, Analista de Programa Joyce Coates, Analista de Programa David Allen, Analista de Programa Numero principal de la OSBP Numero gratis de la OSBP Numero de emergencia del mediador (202) 566-2075 (202) 566-2605 (202) 564-6568 (202)566-1321 (202) 566-2222 (202)564-0168 (202)566-1478 (202) 566-2933 (202) 566-2827 (202) 566-2496 (202) 564-3697 (202)566-1209 (202)566-1578 (202)566-2819 (202) 566-2709 (202)566-2194 (202) 566-0334 (202)566-1509 (202) 566-2824 (202) 566-2826 (202)566-2815 (202)566-1979 (202) 566-0206 (202)566-0913 (202) 566-2075 (866)618-7870 (800) 368-5888 brown.jeanettel@epa.gov patrick.kimberly@epa.gov rogers.joanb@epa.gov facey.lester@epa.gov henderson.teree@epa.gov moultrie-jackson.deanna@epa.gov nieves.michael@epa.gov norwood.lamont@epa.gov suber.angela@epa.gov zampieri.paula@epa.gov taitt.julie@epa.gov thomas.tammy@epa.gov jones.denean@epa.gov dent.bridgette@epa.gov thompson.elnora@epa.gov alston.treva@epa.gov harvey.thelma@epa.gov overton.barbara@epa.gov mccrary.esther@epa.gov nakley.thomas@epa.gov chatterjee.samar@epa.gov harris.lillian@epa.gov coates.joyce@epa.gov allen.david@epa.gov OSBP@epa.gov 1 osbp noticias • volumen 1 • 2010 • www.epa.gov/osbp ------- Coordinadores Regionales DBE REGION I (CT, ME, Rl, MA, NH.VT) Valerie Bataille, SDBUO (617) 918-1674 U. S. Environmental Protection Agency John F. Kennedy Federal Building One Congress Street, Boston, MA 02114-02203 (617) 918-1909 (Fax) REGION II (NJ, NY, PR, VI) Michele Junker, SDBUO (212) 637-3418 U. S. Environmental Protection Agency Region 2 290 Broadway, New York, NY 10007-1866 (212) 637-3518 (Fax) REGION III (DE, VA, MD, PA, DC, WV) Kinshasha Brown-Perry (215) 814-5404 U. S. Environmental Protection Agency 1650 Arch Street, Philadelphia, PA 19103 REGION IV (AL, FL, GA, KY, MS, NC, SC, TN) Charles Hayes (404) 562-8377 U. S. Environmental Protection Agency 61 Forsyth Street, S.W., Atlanta, GA30303-8960 (404) 562-8370 (Fax) REGION V (IL, IN, Ml, MN, OH, Wl) Adrianne Callahan, SDBUO (312) 353-5556 Acquisition and Assistance Branch 77 West Jackson Boulevard (MC-10J) Chicago, IL 60604-3507 (312) 385-5533 (Fax) REGION VI (AR, LA, NM, OK, TX) Debora N. Bradford, SDBUO (214) 665-7406 U. S. Environmental Protection Agency First Interstate Bank Tower at Fountain Place 1445 Ross Avenue, 12th Floor, Suite 1200 Dallas, TX 75202-2733 (214) 665-7284 (Fax) REGION VII (MO, NE, IA, KS) Chester Stovall, SDBUO (913) 551-7549 U. S. Environmental Protection Agency 901 North 5th Street Kansas City, KS 66101 (913) 551 -7976 (Fax) REGION VIM (CO, MT, WY, SD, ND, UT) Marshell Pullman, SDBUO (303) 312-6499 U. S. Environmental Protection Agency 999 18th Street, Suite 300 Denver, CO 80202-2466 (303) 312-6685 (Fax) REGION IX (AZ, HI, CA, NV) Joe Ochab, SDBUO (415) 972-3761 U. S. Environmental Protection Agency 75 Hawthorne Street (P-22) San Francisco, CA 94105 (415) 947-3556 (Fax) Martha Villarreall (415) 972-3666 REGION X (AK, ID, OR, WA) Greg Luchey, SDBUO (206) 553-2967 U. S. 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